Hírek

Napjainkban egyre nagyobb szerephez jutnak a különböző ESG mutatók a vállalatok életében.

De mit is értünk pontosan ESG alatt? 

Az ESG nem más, mint a környezeti, társadalmi és vállalatirányítási szempontból a fenntarthatóságot középpontba helyező, kvantitatív és kvalitatív vállalati információk összessége.

• A környezeti (Environmental) szempontok közé tartoznak a klímakockázatok, az erőforrás-gazdálkodás és a tiszta energia, az ÜHG kibocsátás csökkentése, valamint a hulladékkezelés;

• A társadalmi (Social) szempontok között szerepel a diverzitás, az emberi jogok és a vállalatok társadalmi felelősségvállalásának kérdése, illetve a kiberbiztonság;

• A vállalatirányítás (Governance) része az üzleti etika, az átláthatóság biztosítása és a korrupció elkerülése

Az ESG-szempontok megjelenésére azért is van szükség, mivel sok ágazatban a vállalatok értékelésénél is megjelent a fenntarthatósági szemlélet. 

Egyre több társadalmilag felelős (ESG-)befektető lép a piacra, akik a pénzüket a fenntartható működésű vállalatokba fektetik be. Ők kifejezetten előtérbe helyezik a nem pénzügyi (környezeti, társadalmi és vállalatirányítási) vállalatértékelési szempontokat.

A fenntartható befektetések térnyerését jól szemlélteti, hogy míg 2012-ben világviszonylatban még csupán 13 ezer milliárd dollár értékű befektetés tartozott az ilyen típusú befektetések körébe, 2018-ra ez az összeg több mint a duplájára, 31 ezer milliárd dollárra duzzadt.

Az ESG-kel kapcsolatos legnagyobb megoldatlan kérdés pont itt érhető tetten, ugyanis az ESG-knek napjainkban nincsenek egységesen elfogadott sztenderdjei, amelyek alapján pontosan összehasonlíthatóak lennének az egyes vállalatok.

Ezen probléma megoldása érdekében hoztam létre több évnyi kutatás alapján a saját megoldási javaslatomat, a CSR EMAT modellt.

Először fordult elő, hogy a BrandTrend-del együttműködve magyar vállalatok vettek részt nemzetközi megmérettetésen a rangos elismerését és sikert is arattak.

2016. február 18-án a CSR világnapján a mumbai World CSR Day kongresszuson a BrandTrend maga is átvette innováció a CSR kategóriában a Global CSR Excellence and Leadership Awards elismerést. A BrandTrend utazását a  Neckermann támogatta.

Nyertes vállalatok és kategóriák:

E.ON Magyarország – Fenntarthatósági stratégia

HELL ENERGY – Legjobb CSR gyakorlat

LIDL Magyarország Bt. –  A legjobb CSR gyakorlat FMCG kategóriában

Richter Gedeon Nyrt. – Egészség

Az elismeréshez szükséges pályázatokat nemzetközi zsűri értékelte, mely a világ vezető CSR-rel foglalkozó személyiségeiből állt.

A ceremóniát Dr. Bhaskar Chatterjee, az Indian Institute of Corporate Affairs ügyvezető elnöke nyitotta meg. A megnyitó beszédben kiemelték azt, hogy a világ problémáinak megoldásához a vállalatok részéről rendszer szerű szemlélet szükséges, mely  CSR tevékenység boardroom-ba emelését kívánja. Nincs CSR mérés, iskolázott szakemberek, és projektszemlélet nélkül.

A díjátadón 90 országból vettek részt résztvevők.

A BrandTrend a World CSR Day tanácsadói testületének tagja és a 2017-es Global CSR Excellence and Leadership Awards-ra is együttműködik magyar vállalatokkal pályázatok és a részvétel előkészítéséhez.

(dr. Jánosy Zsuzsanna, Kőszegi András)